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Corporate Mentoring Per GenZ: Rendi Felici I Tuoi Dipendenti

Combatti le grandi dimissioni, investi in formazione e sviluppo e promuovi diversità e inclusione attraverso il cross-company mentoring.

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Mentoring Platform - Aurora
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Connetti la GenZ della tua azienda
con Mentor che lavorano in queste realtà:

Problema

La battaglia per trattenere e coinvolgere i talenti è diventata costosissima

10k-20k€/dipendente

bruciati in dimissioni
e nuove assunzioni

625.000

dimissioni record in Italia (2022)

91%

delle aziende non sa quali
fattori aumentino le performance

Mentoring Platform - Problem

Come integrare le richieste delle generazioni più giovani con quelle della tua azienda? Come migliorare retention e soddisfazione dei dipendenti?

La soluzione si chiama mentoring.

Soluzione

Perchè investire nel Mentoring?

Mentoring Platform - Solution

31%

Incremento nella retention
rispetto a chi non lo fa

63%

Percentuale di dipendenti che lo riconosce
come il metodo di formazione preferito

300%

Aumento del coinvolgimento di chi
partecipa in programmi di mentoring

Accelera la crescita delle risorse junior e ottieni

Dipendenti Felici

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Soluzione plug & play, UX coinvolgente

Mentoring

Dai accesso per i tuoi dipendenti, in pochi click, alla piattaforma di Pack e accelera lo sviluppo personale e professionale dei tuoi talenti, connettendoli con i migliori mentor in Italia, in un ambiente completamente digitale.

Matching individuale e personalizzato

Prenotazione automatica delle chiamate

Gestione di profili e risorse formative

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Gestione custom e data-driven dei percorsi

Controllo

Struttura e personalizza il programma in base ai tuoi bisogni, monitora i progressi in tempo reale, analizza i feedback dei dipendenti e verifica le metriche del percorso.

Customizzazione dei percorsi di mentoring

Raccolta continua di feedback

Monitoraggio dati real-time e reportistica

Scopri il network di 70+ Mentor

Imprenditori, manager di successo, professionisti certificati e appassionati di mentoring con più di 1.000 anni di esperienza.

Scopri la nostra piattaforma di mentoring

Come funziona?

Pack è la soluzione ideale per aziende che vogliono ottenere i benefici del mentoring potenziando i propri programmi interni oppure costruendo percorsi ad-hoc per i dipendenti junior, al fine di accelerarne la crescita personale e professionale.

1. Goal Setting

Struttura il programma, imposta gli obiettivi, seleziona i Mentee e i percorsi di mentoring con il supporto del nostro team. 

2. Onboarding e Matching

Invita i Mentee in piattaforma ed avvia il processo di matching con i Mentor del network.

3. Mentoring e Monitoring

Segui l’evoluzione del programma monitorando dati e feedback in real-time per ottimizzare l’impatto dei percorsi.

I nostri percorsi

Programmi di Mentoring

Intraprenditorialità e Mindset Innovativo

Trasforma i dipendenti in imprenditori interni all’azienda e facilita la generazione e lo sviluppo di idee innovative.

Dare e Ricevere Feedback

Previeni i conflitti e facilita la collaborazione tra colleghi migliorando le dinamiche di team grazie alla gestione sistematica dei feedback.

Smart Leadership

Accelera il percorso di trasformazione dei talenti in leader di domani, capaci di motivare e guidare team ad alto impatto.

Benessere e Crescita Personale

Previeni il burn-out avviando percorsi di conoscenza interiore al fine di incrementare i livelli di consapevolezza e motivazione.

Sales e Negoziazione

Migliora le abilità di ascolto, negoziazione e vendita dei tuoi dipendenti per accelerare la comprensione delle logiche commerciali.

Comunicazione e Public Speaking

Perfeziona le capacità oratorie dei tuoi talenti in contesti pubblici e privati con le migliori tecniche di comunicazione verbale/paraverbale.

Time e Stress Management

Supporta la prioritizzazione delle attività ed evita la diffusione di comportamenti negativi sullo stato di salute dei dipendenti.

Il nostro impegno sociale ed ambientale

SDGs

Istruzione di qualità e lavoro dignitoso e crescita economica sono tra i nostri obiettivi principali: Pack è focalizzato nel promuovere lo sviluppo di luoghi di lavoro che generino benessere per i dipendenti ed occupazione piena e produttiva per le aziende.

Nei prossimi 10 anni vogliamo impattare sull’1% dei lavoratori (30M di persone), aiutando le aziende a trattenere i talenti con investimenti volti a massimizzarne il potenziale.

CO2

Il partner ZeroCO2 è parte integrante del nostro modello: ogni 100 sessioni di mentoring piantiamo una Posidonia Oceanica per compensare il nostro impatto ambientale.

CO2

Ogni 100 sessioni di mentoring, noi e zeroCO2 piantiamo una Posidonia Oceanica per compensare l’impatto ambientale.

zeroCO2 diventa parte integrante del modello di business di Pack.

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